Автомобільний гігант, який раніше впевнено ставив на електрифікацію, тепер змушений вдаватися до масштабних заходів економії, щоб компенсувати минулі помилки та змінені умови на ринку.
Що там з грошима?
Після оголошення про широкомасштабні заходи зі скорочення витрат у Європі, де десятки тисяч співробітників можуть зіткнутися з невизначеністю, компанія також орієнтується на скорочення в Китаї. Незважаючи на те, що офіційних коментарів від Mercedes поки що немає, за неофіційними даними, скорочення чисельності персоналу в Китаї може становити від 15 до 25 відсотків. Якщо врахувати, що в регіоні працює близько 12 тисяч осіб, це означатиме, що від 1 800 до 4 000 співробітників опиняться під загрозою звільнення.
Електрична авантюра: успіх чи фіаско?
Mercedes не вперше намагався знайти золоту середину між традиційними двигунами та електрифікацією. Спочатку ставка на електромобілі здавалася перспективною, однак компанія так і не змогла повністю реалізувати цей потенціал. Мета продажу 80 відсотків «електричних» авто так і не була досягнута, а конкуренти поступово відмовляються від ідеї пропонувати виключно електромобілі. На думку експертів, Mercedes швидко усвідомив, що сучасна «гра» потребує комплексного підходу – не лише в Європі, але й за її межами.
Цікавий факт:
- Дехто вважає, що сміливі кроки Mercedes у галузі електрифікації виявилися випередженими часом, що призвело до необхідності радикальних коригувань.
Поворот в стратегії на міжнародній арені
На фоні загальної тенденції скорочення витрат, Mercedes змушений переглядати й свою позицію на китайському ринку. Ситуація там також складається не в найкращому вигляді: скорочення масштабів виробництва та зменшення активності на ринку відображаються на загальних позиціях компанії. Особливо сильно відчують удар співробітники адміністративних відділів, хоча економія зачепить усі рівні організації.
Цей крок компанії – результат багатьох років «невдалих» інвестицій та переоцінки майбутнього. Замість обіцянок електричної революції, Mercedes тепер намагається закрити розірвані краї минулих помилок за рахунок жорсткої оптимізації витрат. Можна сказати, що автомобільна легенда вчиться на своїх помилках, і тепер її мета – не лише йти в ногу з часом, а й зберегти стабільність в умовах зростаючої конкуренції та мінливих ринкових реалій.
В результаті, перед нами образ компанії, яка не боїться визнати свої просчети та зробити необхідні, хоч і болісні, кроки до оновлення. Динаміка змін у Mercedes може стати цікавим прикладом того, як навіть найвеличніші та успішні бренди змушені адаптуватися, щоб не потонути у морі змін.
